פנינה קרן, יועצת ארגונית בכירה ומנוסה בתחום ארגונים ומשאבי אנוש.
מילאתי תפקידים בהנהלה הבכירה בארגונים גדולים ומורכבים , האחרון שבהם , סמנכ"ל משאבי אנוש בבנק ישראל . בוגרת תואר שני, מוסמכת ביעוץ ארגוני,מרצה לתואר שני ביעוץ ארגוני.
בעלת ניסיון עשיר בלווי פרויקטים טכנולוגיים, בפיתוח ארגוני ובלווי יחידות משאבי אנוש בארגון.
שרותי היעוץ והלווי מתמקדים במציאת פתרונות בדגש על פיצוח הגורם האנושי לטובת קידום הפתרונות המיטביים לעסקים, יעוץ ולווי אישי לאנשים ביעוץ לקריירה ופיתוח מנהלים.
ליווי לפרישה לעובדים בכירים :פיתחתי מודל לליווי ריגשי ומנטלי לפורשים בדגש על ניהול השינוי לקראת תקופת החיים החדשה ובניית משמעות ,זהות, תעסוקה והשתייכות הנחוצים כדי לעבור אל התקופה הזאת בתחושת רווחה אישית וכלכלית.
תפיסת היעוץ שלי היא לאתר עם הלקוח פיתרונות המתאימים לתרבות הארגונית בארגון והמתאימים ללקוח בלווי פרטני בדגש על התכנות גבוהה ליישום תוך שילוב מדידה של תוצאות השינוי.





יעוץ וליווי עפ"י מודל ייחודי שבניתי לליווי ריגשי ומנטלי לקראת פרישה או לאחר פרישה.
המודל מטפל בפיתוח משמעות מתאימה לתקופה, זהות ,תעסוקה ומרכיבים נוספים ומשמעותיים שהשתנו ויש לבנות אותם מחדש.
הלווי משלים את הליווי הפיננסי. מסע הפרישה הינו תהליך מורכב המצריך פרידה מן הישן ובניית חדש. באמצעות לווי מקצועי והכנה מנטלית נכונה ומותאמת לתקופת החיים החדשה חווית תקופת הפרישה תהיה מהנה ומלאה בסיפוק.
השרות ניתן במסגרת ארגונית וגם במסגרת פרטנית.
יעוץ לבחירת קריירה: בואו לגלות את שביל הקריירה שלכם ולאן תרצו להגיע .
בפגישות איתי נבנה יחד מפת קריירה שתוביל אותנו לתשובות לאן ,איך ,ומתי .
בין אם הנכם עובדים ובין אם לא- יחד נבנה לעומק את הקריירה המתאימה לכם.
מנסיון, יוצאים עם רעיונות שלא חשבתם עליהם.
שרות זה ניתן הן לפרטיים, והן לארגונים שיוזמים שרות כזה לעובדים.
לא, אני נותנת שרות לכלל הארגון בבניית תוכנית אסטרטגית לארגון, שרות לכלל המנהלים בארגון, יעוץ לבניית קריירות לפרט ולארגון.
את היעוץ אני נותנת בעיקר במקרים שנדרשת מומחיות נוספת או שהיקף העבודה גדול, יש לי שיתופי פעולה עם יועצים נוספים שאני בוחרת בקפידה ומכירה
שרות פרטני אני מודדת ברמת שביעות רצון הלקוח, אם מדובר בחיפוש עבודה- תוך כמה זמן הלקוח מצא עבודה המתאימה למפת הדרכים שבנינו.
בארגונים תמיד אקבע עם הלקוח מדדים להצלחת היעוץ במשותף.
בנושא ליווי לפרישה: א.נשים שפרשו או אחרי פרישה מתפקידים בכירים ורוצים ליווי למיצוי מיטבי של תקופת הפנסיה.
בניית מפת קריירה: לכל הגילאים כולל בנייה יחודית לגיל השלישי.
הקמת מרכזי קריירה בארגונים:לארגונים גדולים ובינוניים.
סדנאות: לגיל השלישי, ליווי לפרישה, פיתוח מנהלים ועובדי משאבי אנוש.
הרצאות: בנושאי גיל שלישי- לגיל הרלוונטי, נושאים מקצועיים בארגונים לאוכלוסיה הרלוונטית לנושא.
בארגונים: לכלל העובדים בארגונים גדולים ובינוניים
הצעד הראשון להצלחה מתחיל כאן. איתכם לאורך הדרך כדי לעזור לכם למצוא את הפתרונות המתאימים ביותר.
אתר זה נבנה ע״י רעות קישון.
© כל הזכויות שמורות לפנינה קרן 2024.